Geschäftsführer: Walter Pimminger

Mitglied der Wirtschaftskammer Oberösterreich

Firmenbuchgericht: Wels
Firmenbuchnummer: 103300m

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: ATU22087202
GLN (der öffentlichen Verwaltung): 9110015592283
Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz): Bezirkshauptmannschaft Gmunden
Gewerbe: Handel mit Arzneimittel, Drogerie- und Parfümeriewaren sowie Chemikalien und Farben (ausgen. Handel mit Pflanzenschutz- und Schädlingsbekämpfungsmittel)
Energiehandel
Güterbeförderungsgewerbe (Klasse 1)
Gastronomie

 

Rechtlicher Hinweis

Im Hinblick auf die technischen Eigenschaften des Internet kann keine Gewähr für die Authentizität, Richtigkeit und Vollständigkeit der im Internet zur Verfügung gestellten Informationen übernommen werden. Es wird auch keine Gewähr für die Verfügbarkeit oder den Betrieb der gegenständlichen Webseite und ihrer Inhalte übernommen.

Jede Haftung für unmittelbare, mittelbare oder sonstige Schäden, unabhängig von deren Ursachen, die aus der Benutzung oder Nichtverfügbarkeit der Daten und Informationen dieser Homepage erwachsen, wird, soweit rechtlich zulässig, ausgeschlossen.

Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.

Der Inhalt dieser Webseite ist urheberrechtlich geschützt. Verlinkungen auf unsere Webseite sind herzlich willkommen!

 

Datenschutzerklärung

Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre Daten nur im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Diese Datenschutzerklärung gilt ausschließlich für die Nutzung der von uns angebotenen Webseiten. Sie gilt nicht für die Webseiten anderer Dienstanbieter, auf die wir lediglich durch einen Link verweisen.

Bei der Nutzung unserer Webseiten bleiben Sie anonym, solange Sie uns nicht von sich aus freiwillig personenbezogene Daten zur Verfügung stellen. Personenbezogene Daten werden nur dann erhoben, wenn dies für die Nutzung der auf der Webseite angebotenen Leistungen, insbesondere Formularangebote, erforderlich ist.

Wir werden die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten streng vertraulich behandeln. Ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung geben wir keine persönlichen Daten weiter, es sei denn, dass wir rechtlich dazu verpflichtet sind. Wir weisen jedoch darauf hin, dass es bei der Übermittlung von Daten im Internet immer dazu kommen kann, dass Dritte Ihre Daten zur Kenntnis nehmen oder verfälschen.

Sofern Sie es von uns verlangen, gewähren wir Ihnen Einblick in die über Sie gespeicherten Daten, beziehungsweise löschen diese. Wenn Sie Daten berichtigen, löschen oder einsehen wollen, genügt hierfür ein Schreiben an die im Impressum angegebene Adresse.

Im Rahmen der Benachrichtigung unserer Kunden über Produktneuheiten, etc. senden wir Ihnen E-Mails nur zu, sofern Sie uns Ihre E-Mail-Adresse zur Verfügung stellen.

 

UNTERNEHMERISCHE GESELLSCHAFTSVERANTWORTUNG (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY), RICHTLINIEN ZU ARBEITSPOLITIK UND MENSCHENRECHTEN – FAIRE GESCHÄFTSPRAKTIKEN

Wir verpflichten uns, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung im Zusammenhang mit ökologisch relevanten Aspekten (Umwelt) und im Umgang mit Mitarbeitern zu leisten. Wir tragen dieses Konzept, das eine Grundlage liefert, soziale Belange und Umweltbelange in unsere Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Interessensgruppen zu integrieren.

Wir verpflichten uns, unser soziales Engagement für unsere Mitarbeiter und –innen und die lokale Gemeinschaft sowie Umwelt systematisch ins Managementsystem  zu integrieren und weiter zu entwickeln, Risiken zu minimieren und die langfristige Lebensfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Weiter verpflichten wir uns zur Einhaltung und Achtung von Menschenrechten, insbesondere fördern wir eine Anti-Diskriminierungspolitik ( = Gleichheitsprinzip in Bezug auf Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, geographischer oder sozialer Herkunft – auch im Hinblick auf Bewerbungsverfahren). Bei maskulinen Bezeichnungen von Begriffen und Fachbegriffen sind bei uns auch die femininen Formen mit angedacht. Ebenso sprechen wir uns klar gegen Kinder- und Jugendarbeit und Zwangsverpflichtungen für Personen aus dem Strafvollzug aus, die ausdrücklich gegen ihren Willen beschäftigt würden.

Wir verpflichten uns weiter, faire Geschäftspraktiken im Hinblick auf Anti-Korruptions-, und  Anti-Bestechungspolitik anzuwenden.  Wir distanzieren uns von Wettbewerbsverstößen oder wettbewerbswidrigen Praktiken (zb. Preis- oder Bieterabsprachen).

 

Fotonachweis

Werbefotografie Resch

 

Google Analytics

Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., um eine Analyse der Benutzung der Website zu ermöglichen. Die durch den Einsatz von Google Analytics erzeugten Informationen über Ihre Nutzung diese Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden an einen Server der Google Inc. in den USA übertragen und dort gespeichert. Google wird diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Google wird in keinem Fall Ihre IP-Adresse mit anderen Daten von Google in Verbindung bringen. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten durch Google in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden.

Bitte beachten Sie auch die Nutzungsbedingungen von Google Analytics.